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联合国儿童基金会关于促进“家庭友好型政策”在全球范围内的采纳和执行的活动邀请

分类:
社会责任
2019/06/01 10:44
浏览量

尊敬的西安外商投资企业协会会员企业:

您好!

为了支持父母及看护人帮助儿童实现早期发展,作为联合国权威的儿童机构,联合国儿童基金会一直呼吁政府和企业制定“家庭友好型政策”,如带薪产假、陪产假、哺乳假,以及反对歧视孕期女性的政策和举措。有效地执行这些政策能够切实帮助儿童实现其人生发展的潜能。

“家庭友好型政策”并非是个新概念——其益处已在全球得到了普遍地接受和理解,现在迫切需要的是这些政策被广泛采纳和充分实施。在接下来的几年里,联合国儿童基金会将在全球开展试点项目、研讨会以及在包括中国在内的各个国家落地推广,以促进“家庭友好型政策”在全球范围内的采纳和执行。

企业为何要参与?

在展示“家庭友好型政策”如何有益于儿童、女性,而且也有利于商业和经济等方面,商界将发挥重要的作用。

随着人口流动性越来越大及更多女性进入职场, 父母员工难以照料家庭、陪伴孩子就成为了司空见惯的现象,工作和家庭的冲突是当下很多父母员工面临的困境。

而对于企业来说,留住优秀员工、提升团队士气、提高生产力和增强企业竞争力也变得越来越具有挑战性。在如此复杂的环境下,制定“家庭友好型政策”势在必行。在很多国家中,企业开始发现“家庭友好型政策”的价值,这些政策不仅提高了企业的生产力,而且还为企业赢得了客户和消费者的尊重,以实现更可持续的业务发展。

企业怎样参与?

联合国儿童基金会致力于在中国正式实施“家庭友好型”政策,并希望企业能够积极参与。我们希望展示那些已经采取积极措施为其员工改善工作环境的企业,并希望企业积极参与讨论如何推出针对孕产期员工、父亲员工和及员工的年幼子女的最佳计划。我们诚邀企业参加5 月份的多利益相关群体研讨会及6 月至7 月间的宣传活动。

 

以下是企业可以参与的举措:

1. 成为“家庭友好型政策”的冠军企业:如果您已承诺采纳并执行“家庭友好型政策”,您将成为我们的冠军企业。

 

2. 参与新闻发布和媒体宣传:我们将在6 月至7月间进行新闻发布和媒体宣传,重点介绍中国一些企业的做法。作为“冠军企业”工作的一部分,我们会要求您参与此项公关活动,包括相关新闻媒体宣传和社交媒体互动。

 

3. 配合联合国儿童基金会进行影像素材的拍摄和录制:联合国儿童基金会希望分享一些照片来展示企业在“家庭友好型”工作场所上的尝试。这可能包括工厂车间或母乳喂养室中母亲员工的照片,日托所里的孩子们,员工亲子活动、与休过陪产假的父亲员工进行面谈等。我们将安排和管理各方面的素材。

 

4. 参与研讨会:联合国儿童基金会将于5 月底举办研讨会,汇集来自企业、政府、联合国机构、学术界和民间团体的声音,就中国最迫切需要的“家庭友好型政策”及如何确保它们被有效执行达成共识。您的参加至关重要,研讨会的确切的时间和细节待定。

                                                                             联合国儿童基金会

2019 年5 月7 日

 

 

报名电话:87861619,18009239506

西安外商投资企业协会

2019年5月9日

 
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