第二部分 工作中存在的主要问题

一、各项工作都存在“抓而不紧”和“不深入”的普遍问题，有些工作仅浮于表面还没有落到实处。

二、通过与兄弟协会的经验交流，发现了我们协会的诸多不足之处，目前的服务领域还比较狭窄，主动为企业服务的意识还不够，协会应当走出去，积极学习和消化其他兄协会的经验，以进一步提升我们协会的服务功能。

三、除上述问题外，协会部分工作人员的政策法规水平、服务企业的意识、自身工作能力、工作责任心和劳动纪律尚待提高和加强。

第三部分 近期的主要工作思路

一、借鉴外地协会的经验，加强协会为企业服务的意识。提倡 “务实、和谐、团结、高效”的工作作风，真正发挥协会做为企业和政府之间桥梁纽带的作用。加强与政府部门的沟通和联络，争取得到更多的政府支持和服务资源。加强对外企的深层次服务，逐步开展包括人才培训、人才储备和交流、会员企业的各种业务培训、外企各项优惠政策的申请、外企的常年咨询代理服务、外地或境外的参展、企业间经常性的联谊活动和信息交流等，扩大和延伸协会的服务功能；

二、争取在今年学习外地开展联合年检新办法的基础上，在提高年检率和年检质量上下功夫，认真搞好明年的联合年检工作。同时认真分析年检资料，从年检资料入手，与有关部门合作对来西安投资的外企经营活动进行分析，向有关方面提出有深度的年检分析报告，帮助政府有关部门调整吸引外资的导向和投资软环境的改善；

三、继续做好表彰工作，增加协会凝聚力，协会自2007年开展对我市优秀外商投资企业、履行社会责任优秀企业的表彰工作以来，受到市委市政府和全国外商投资企业协会的高度重视。为了更好弘扬先进，树立新风，2008年协会增设了西安市外商投资企业优秀员工奖，此举亦带动了外资企业员工爱岗敬业、创新学习，为企业奉献的积极性。同时该项活动还增进了协会的凝聚力，为了继续推动该项工作，今年12月31日前，协会秘书处将在会员企业当中广泛宣传、集中征集，依据中国外商投资企业协会表彰精神，继续深入开展表彰和评优活动；

四、加强对外商投资企业和区县经贸部门的走访，加强协会的信息化服务功能，加强与会员企业的联络与沟通，从各个渠道征询企业对我市投资环境的意见和政策法规执行情况的反馈意见和企业感兴趣的专题调研活动，为营造“亲商、安商、扶商”的投资环境和氛围，从协会角度向有关领导提出我们的思路。

五、加强协会的自身建设，努力提高员工的知识素质和工作素质，培养协会员工为会员企业的服务意识；加强与中国外企协会和各省市兄弟协会的联系与合作，学习外省市兄弟协会的好经验、好作法，逐渐探索出一条使协会本身走向市场、走向社会的新路径。

六、打造西安外商投资企业协会的品牌，协会要在更高层面、更大范围内参与和融入到外经贸重大活动中去，在各项招商引资重大活动中有声音、有影响、有形象、有作为。要通过宣传我市的外商投资企业在西安的成功案例和做大、做强的业绩，使社会各界和外部世界更多地了解企业、了解协会，树立协会服务品牌，利用我们企业会员的资源来做招商引资和扩大投资的工作，体现协会影响力和知名度。

七、加强在新审批企业中发展新的会员，力争扩大协会理事会队伍，提高理事会的议事民主性和广泛性，让理事会成员更多地参与协会的管理，为协会逐步走向市场化奠定基础。